Slide # 1

عنوان الموضوع

نبذة عن الموضوع اقرء المزيد

Slide # 2

عنوان الموضوع

نبذة عن الموضوع اقرء المزيد

Slide # 3

عنوان الموضوع

نبذة عن الموضوع اقرء المزيد

Slide # 4

عنوان الموضوع

نبذة عن الموضوع اقرء المزيد

Slide # 5

عنوان الموضوع

نبذة عن الموضوع اقرء المزيد

الأحد، 22 سبتمبر 2013

أكد د. أمين لطفى، رئيس جامعة بنى سويف، أن الكفاءة هى المعيار الأهم فى اختيار القيادات الجامعية بالإضافة إلى توافر مواصفات محددة فى هذه القيادات تتمثل فى القدرات العلمية والكفاءة الإدارية والأخلاقيات والرؤية المستقبلية لتقوية الجامعة والتواصل مع الزملاء والطلاب، مشيرا إلى أن عملية الاختيار للقيادات الجامعية تسير وفق نهج عادل يفرز المواهب الحقيقية التى تملك القدرة على العطاء والتطوير والازدهار للعملية التعليمية بالجامعة.



تأتى تصريحات رئيس الجامعة خلال حضوره اجتماع لجنة القيادات التى يرأسها وتضم فى عضويتها د. أحمد عبد الخالق نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، د. رابح رتيب بسطا نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، د. طريف شوقى نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وحسن يوسف أمين عام الجامعة.



وتم مناقشة وضع ضوابط خاصة لاختيار القيادات الجامعية بالجامعة، فى ظل تقدم (12) قيادة جامعية لشغل منصب أمين عام الجامعة، و(8) لشغل منصب مدير عام العلاقات الثقافية، و(2) مدير عام مكتب الوثائق والمكتبات، و(6) مدير عام مكتب رئيس الجامعة وذلك عقب انتهاء دورة "التخطيط الاستراتيجى لمديرى العموم" بمركز تنمية أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة بنى سويف والتى تعتبر الأولى من نوعها بالجامعة.



وشملت هذه الدورة من تم ترشيحهم للترقية لهذه الدرجة وعددهم 37 مشاركًا، حيث نظم المركز دورتين حول التخطيط الاستراتيجى، لا يتجاوز عدد المشتركين فى الدورة الواحدة عن 20 بواقع 3 أيام للتدريب وبعدد ساعات 15 ساعة تقريباً.






المصدر اليوم السابع

0 التعليقات:

إرسال تعليق